{"id":24325,"date":"2022-06-03T09:10:44","date_gmt":"2022-06-03T13:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/?p=24325"},"modified":"2022-07-18T17:08:02","modified_gmt":"2022-07-18T21:08:02","slug":"24325","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/24325\/","title":{"rendered":"SMA se certifica en Norma Chilena de Igualdad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

La casa certificadora APPLUS remiti\u00f3 el certificado que acredita a todas las dependencias de la Superintendencia en el cumplimiento de la Norma Chilena N\u00ba3262.<\/b><\/span><\/p>\n

Santiago, 3 de junio de 2022. <\/b><\/span>Luego de un arduo proceso de creaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad y Conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal en la l\u00f3gica de la corresponsabilidad (SGIC), en el cual se abordan 14 aspectos y se establecen procedimientos, incluyendo diagn\u00f3sticos, que recopilan toda la informaci\u00f3n necesaria para la implementaci\u00f3n de la Norma Chilena N\u00ba3262, la SMA se someti\u00f3 al proceso de certificaci\u00f3n en dicha normativa con la empresa certificadora APPLUS.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Luego de resolver algunos hallazgos y oportunidades de mejora en las auditor\u00edas de certificaci\u00f3n, durante mayo se recibi\u00f3 el documento que acredita el cumplimiento de la normativa, el cual rige para el Nivel Central y todas las oficinas regionales de la SMA, reconociendo el cumplimiento de las definiciones, compromisos y acciones del SGIC en la instituci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEste es un gran logro para la Superintendencia, y que reconoce el trabajo que se ha venido realizando hace varios a\u00f1os en la Instituci\u00f3n en pro de la equidad de g\u00e9nero. Actualmente nuestra dotaci\u00f3n est\u00e1 compuesta en un 51% por mujeres y un 49% por hombres, y con este Sistema de Igualdad buscaremos que se desarrollen siempre acciones que transversalizan la equidad de g\u00e9nero. La Norma Chilena 3262 ordena a la organizaci\u00f3n; le permite observarse; revisar su estructura de gesti\u00f3n; y hacer mejoramiento en estas materias\u201d, comenta Emanuel Ibarra, Superintendente del Medio Ambiente (S).<\/span><\/p>\n

En tanto, Mariano Mu\u00f1oz, jefe de la Secci\u00f3n Desarrollo de las Personas del Departamento de Administraci\u00f3n y Finanzas (DAF), quien a su vez es el Encargado del SGIC, cuenta que \u201cla implementaci\u00f3n del Sistema fue un gran desaf\u00edo para el equipo y ahora continuaremos con el seguimiento y mantenci\u00f3n del mismo, supervisar las acciones y comprometer efectiva y transversalmente a la SMA con el mejoramiento continuo en materias de Conciliaci\u00f3n y Equidad\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Andelka Vrsalovic, representante de la Alta Direcci\u00f3n ante el SGIC, explica que la \u201cGesti\u00f3n de las Personas con Enfoque de G\u00e9nero, tiene como objetivo mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y bienestar de las personas que la integran. Por esta raz\u00f3n, vemos en esta certificaci\u00f3n una real herramienta para asegurar el acceso a derechos y mejorar las condiciones de trabajo, de equidad y de conciliaci\u00f3n de cada una de las personas que se desempe\u00f1a en la SMA\u201d.<\/span><\/p>\n

La Superintendencia ya present\u00f3 toda la documentaci\u00f3n adicional a la certificaci\u00f3n obtenida al Ministerio de la Mujer, para optar al Sello Iguala-Conciliaci\u00f3n. Este reconocimiento busca promover un cambio cultural al interior de organizaciones p\u00fablicas y privadas, favoreciendo el ingreso, permanencia y desarrollo de mujeres en el mercado laboral, promoviendo alianzas y convenios con organizaciones de diversos sectores productivos para difundir la Norma Chilena NCh N\u00b03262-2012. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La casa certificadora APPLUS remiti\u00f3 el certificado que acredita a todas las dependencias de la Superintendencia en el cumplimiento de la Norma Chilena N\u00ba3262. Santiago, 3 de junio de 2022. Luego de un arduo proceso de creaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad y Conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal en la l\u00f3gica de Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":24328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[107,225,232,94],"tags":[],"class_list":["post-24325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacado","category-macrozona-centro","category-metropolitana","category-notas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24325"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24329,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24325\/revisions\/24329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.sma.gob.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}